Incorporación y competencias
Incorporación: listas de incorporación y confirmaciones bajo control
La incorporación de un nuevo empleado depende a menudo de la memoria de un solo responsable y de una lista de papel. Algunos puntos se quedan sin tratar, y nadie sabe quién ha recibido qué incorporación.
En Sammion, la incorporación avanza según una lista clara: cada punto se confirma, el avance se ve en tiempo real y la incorporación finalizada queda documentada.
Funciones
Listas de incorporación
Crea plantillas de incorporación por puesto y por lugar de trabajo.
Seguimiento del avance
Comprueba de un vistazo quién ha recibido la incorporación y qué queda pendiente.
Confirmaciones
Cada punto de la incorporación se confirma: la persona que la imparte y la persona incorporada.
Materiales adjuntos
Adjunta las instrucciones y los documentos directamente a los puntos de la incorporación.
Incorporación documentada
La incorporación finalizada queda guardada y se puede acreditar a posteriori.
Cómo funciona
- 1
Crea la lista de incorporación
Reúne en una sola lista los puntos de incorporación del puesto o del lugar de trabajo.
- 2
Realiza la incorporación
La persona que la imparte y la persona trabajadora revisan los puntos y los confirman.
- 3
Haz seguimiento y documenta
El avance se ve en tiempo real; la incorporación finalizada queda en el registro.
Para quién es adecuada la herramienta de incorporación
- Industria y producción
- Sector de la construcción
- Sectores con personal de temporada
- Sector servicios
- Mandos intermedios y de obra
- Recursos humanos
Preguntas frecuentes
¿Listo para probarlo?
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